Salaris (1)De discussie over het salaris van Hans van Luijk, collegevoorzitter van de TU Delft, leeft niet alleen aan de universiteit, maar ook in de Delftse politiek.
Share
De SP schreef het niet nodig te vinden dat Van Luijk en vooral diens opvolger meer verdient dan de minister-president en GroenLinks daagde Stip uit met een mening te komen. Dat deed de studentenpartij op haar site. De studenten vinden dat de collegevoorzitter best meer mag verdienen dan Balkenende, omdat de markten voor beide banen nu eenmaal anders zijn. “Meestal gaat een minister erop vooruit als hij die baan krijgt. Je wilt niet dat een kandidaat-collegevoorzitter door de Balkenendenorm erop achteruit moet gaan in salaris en daardoor niet kiest voor de functie.” Stip vindt het niet erg als een collegevoorzitter een hoog salaris belangrijk vindt, want ‘if you pay peanuts, you get monkeys’.
Salaris (2)
Een argument in de discussie over topsalarissen is dat ‘graaien aan de top’ extra hoge looneisen op de werkvloer uitlokt. De vakcentrales die met de VSNU onderhandelen over een nieuwe cao voor universitair personeel hebben dat goed in hun oren geknoopt. Zij hebben de topsalarissen van bestuurders rechtstreeks ingebracht in de onderhandelingen. “Wij vinden dat ook degenen die niet onder de cao vallen, zoals leden van het college van bestuur, zich moeten conformeren aan de maximale loonstijging. Het maximumsalaris van het college van bestuur mag niet hoger zijn dan de norm die de commissie Dijkstal adviseert voor de minister-president”, schrijven de bonden in hun inzetbrief voor de onderhandelingen. Als inzet voor de nieuwe cao, die met terugwerkende kracht per 1 september 2007 van kracht moet worden, eisen zij een structurele loonstijging van drie procent. Bovendien zou de eindejaarsuitkering stapsgewijs moeten uitgroeien tot een volwaardige dertiende maand.
Gewond
In Arnhem is zondag een groep studenten door de galerij van hun duplexwoning gezakt. Vijftien studenten vielen bijna drie meter naar beneden. Er vielen zes gewonden, die werden behandeld voor botbreuken, kneuzingen en snijwonden. Eentje ligt nog in het ziekenhuis met een gebroken rugwervel. Het pand met de ingestorte galerij maakt deel uit van een voormalig noodopvangcomplex voor asielzoekers, waarin nu 162 studenten wonen. De meeste kamers zijn gehuurd door de hogescholen van Arnhem en Nijmegen.(HOP)
Gedragscode
De drie TU’s beginnen geen nieuwe opleidingen en gaan geen nieuwe samenwerkingsverbanden met anderen aan, zonder eerst met elkaar te hebben overlegd. Dat is één van de gevolgen die de gezamenlijke ‘code of conduct’ van de drie technische universiteiten (die van Delft, Eindhoven en Twente) heeft voor de partners. De code wordt volgende week besproken in de gezamenlijke vergadering van de Delftse ondernemingsraad (or) en het college van bestuur. De gedragscode gaat uit van vier uitgangspunten: onderling vertrouwen, informatieplicht, aanspreekbaarheid en de wederkerigheidstoets. Dat laatste houdt in dat ‘steeds de vraag moet worden gesteld hoe men zelf zou reageren op bepaalde ontwikkelingen’. Met vertrouwen bedoelt de code dat de drie partners ‘activiteiten die schadelijk zijn voor de federatie of één van de partners, zullen nalaten’. De 3TU-federatie is opgericht in februari 2007. Samen willen ze tot de internationale top gaan behoren.
www.3tu.nl
Stationsgebied
Ontwerpers van stations houden onvoldoende rekening met het stratenpatroon van de stad, stelt dr. ir. Carmelia Mulders-Kusumo. Ze promoveerde afgelopen woensdag op haar vergelijkende studie naar stationsgebieden in Delft, Leiden en Surabaya. Stationsgebieden zijn aantrekkelijk voor winkels en commerciële activiteiten vanwege de centrale ligging. Toch is het aantal winkels rond de stations in Delft en Leiden beperkt gebleven. Volgens Mulders-Kusumo komt dat doordat de stationsgebieden onvoldoende zijn ingebed in de bestaande stad.
Ridder
Ir. George Lagers is bij zijn afscheid als opleidingscoördinator bij offshore engineering vorige week geridderd in de Orde van Oranje Nassau. Lagers kreeg de onderscheiding voor zijn grote inzet voor de masteropleiding offshore engineering, die sinds 2004 bestaat, en voor zijn verdiensten voor de offshore industrie. Lagers trad direct na zijn afstuderen aan de TU Delft in dienst bij de toenmalige scheepswerf Gusto. Hij was nauw betrokken bij innovatieve ontwikkelingen als de Brent-spar, de eerste spar-constructie voor olieopslag in de wereld, en de eerste zelfheffende boorplatformen. De laatste jaren werkte Lagers bij de TU, waar hij volgens zijn oud-collega Joke Baan ‘met veel enthousiasme zijn uitgebreide ervaring en kennis overdroeg aan de nieuwe generatie offshore-ingenieurs’. “Zijn kennis, ervaring en contacten met de industrie, gevoegd bij zijn optimisme, inzet en gevoel voor humor, zijn van onschatbare waarde geweest om de opleiding zeer goed en gewild te maken. Zowel voor studenten als voor de industrie.”
Pakistani
De drie TU’s willen niet onbeperkt ‘gratis’ Pakistaanse promovendi toelaten. Dat berichtte het Eindhovende universiteitsblad Cursor vorige week. Deze Pakistani krijgen een beurs en een onkostenvergoeding van hun regering om aan een Nederlandse universiteit te studeren. Deze hoeft de promovendi geen loon te betalen. Maar de drie technische universiteiten maken wel kosten voor deze werknemers. Penvoerder en collegevoorzitter van de TU Delft, Hans van Luijk, heeft onlangs laten weten minstens 17.500 euro per promovendus in rekening te zullen brengen bij bemiddelaar Nuffic. Bovendien wil Van Luijk zich geen werknemers laten opdringen. “Omdat Nuffic contracten afsluit met Pakistan, moeten wij ze maar plaatsen?”
Windmolens
Offshore windmolens draaien vaak op volle toeren, of ze draaien helemaal niet. In dit laatste geval heeft de molen een onderhoudsbeurt nodig. Zonde om die dure apparaten een tijdje werkloos te laten staan, vindt Siemens. Samen met het Delft Centre for Systems and Control wil het bedrijf een systeem ontwikkelen waarbij windmolens die niet optimaal functioneren vanaf de kant tijdelijk zodanig afgesteld kunnen worden, dat ze niet te zwaar belast worden, maar toch nog energie kunnen opwekken. Prof.dr.ir. Michel Verhagen van het Delftse onderzoekscentrum wil technieken ontwikkelen waarmee de staat van de windmolens in de gaten kan worden gehouden. “Daarbij moet je denken aan sensoren die de trilling op de bladen meten. En camera’s op de bladen die ijsafzettingen in kaart brengen.”
Kamercheck
De druk op de kamermarkt is iets afgenomen, maar toch betalen veel studenten goud geld voor een bezemkast. Om huurprijs en woongenot beter in balans te krijgen, heeft studentenvakbond LSVb deze week een website gelanceerd. Kamerbewoners kunnen daarop eenvoudig nagaan of hun kamer niet te duur en wel brandveilig is en of ze kans maken op huursubsidie. De LSVb toert deze en volgende week rond. Op 4 oktober is de Delftse campus aan de beurt.(HOP)
www.checkjekamer.nl
Ontkurkt
Sint Jansbrug laat de champagne rijkelijk vloeien bij de opening van haar lustrum, maandag 1 oktober. De studentenvereniging doet om zes uur ’s avonds een poging om in het Guinness Book of Records te komen door binnen tien seconden zeshonderd champagneflessen te ontkurken. Daarvoor worden zoveel mogelijk van de zevenhonderd leden opgetrommeld, maar ook relaties van Sint Jansbrug en niet-studenten zijn welkom. De gebruikte champagne is afkomstig van de wijnleverancier van Jansbrug, die zestig procent korting geeft. De inhoud daarvan mag officieel trouwens geen champagne heten, maar Rianne Langenberg van Jansbrug verzekert dat het een ‘goede mousserende wijn’ zal zijn. Die mag na de recordpoging door de deelnemers worden opgedronken.
Wasub
De mensaangedreven onderzeeër Wasub krijgt een broertje voor twee personen. In juni 2009 wil een nieuwe groep studenten meedoen aan de internationale submarinerace, met de oude eenpersoons onderwaterfiets en met een langere variant die nog ontworpen en gebouwd moet worden. Daarom is het Wasub III-team op zoek naar leden. Dat kunnen studenten van alle faculteiten zijn. Voor hen staan op dinsdag 6 en woensdag 7 november twee presentaties op de agenda: eerst om 13.00 uur in zaal A bij L&R en de volgende dag op dezelfde tijd in zaal D bij 3mE. Aan de nieuwelingen de taak een nieuw wereldrecord te vestigen. Dat lukte het eerste Wasub-team in 2005, maar in 2006 bleek de University of Michigan sterker dat de Delftenaren.
wasub2.tudelft.nl
Iftar
Veel studenten en medewerkers van de TU vieren op dit moment de ramadan. Jong Delft, het netwerk voor jonge TU-medewerkers, nodigt geïnteresseerden uit om op donderdag 11 oktober een iftar te delen met moslims die in deze periode vasten. De iftar is de maaltijd die zij na zonsondergang nuttigen. Vanaf 17.30 uur is er een inleiding in het diversiteitsbeleid van de TU en wordt uitgelegd wat de ramadan precies inhoudt.
Salaris (1)
De discussie over het salaris van Hans van Luijk, collegevoorzitter van de TU Delft, leeft niet alleen aan de universiteit, maar ook in de Delftse politiek. De SP schreef het niet nodig te vinden dat Van Luijk en vooral diens opvolger meer verdient dan de minister-president en GroenLinks daagde Stip uit met een mening te komen. Dat deed de studentenpartij op haar site. De studenten vinden dat de collegevoorzitter best meer mag verdienen dan Balkenende, omdat de markten voor beide banen nu eenmaal anders zijn. “Meestal gaat een minister erop vooruit als hij die baan krijgt. Je wilt niet dat een kandidaat-collegevoorzitter door de Balkenendenorm erop achteruit moet gaan in salaris en daardoor niet kiest voor de functie.” Stip vindt het niet erg als een collegevoorzitter een hoog salaris belangrijk vindt, want ‘if you pay peanuts, you get monkeys’.
Salaris (2)
Een argument in de discussie over topsalarissen is dat ‘graaien aan de top’ extra hoge looneisen op de werkvloer uitlokt. De vakcentrales die met de VSNU onderhandelen over een nieuwe cao voor universitair personeel hebben dat goed in hun oren geknoopt. Zij hebben de topsalarissen van bestuurders rechtstreeks ingebracht in de onderhandelingen. “Wij vinden dat ook degenen die niet onder de cao vallen, zoals leden van het college van bestuur, zich moeten conformeren aan de maximale loonstijging. Het maximumsalaris van het college van bestuur mag niet hoger zijn dan de norm die de commissie Dijkstal adviseert voor de minister-president”, schrijven de bonden in hun inzetbrief voor de onderhandelingen. Als inzet voor de nieuwe cao, die met terugwerkende kracht per 1 september 2007 van kracht moet worden, eisen zij een structurele loonstijging van drie procent. Bovendien zou de eindejaarsuitkering stapsgewijs moeten uitgroeien tot een volwaardige dertiende maand.
Gewond
In Arnhem is zondag een groep studenten door de galerij van hun duplexwoning gezakt. Vijftien studenten vielen bijna drie meter naar beneden. Er vielen zes gewonden, die werden behandeld voor botbreuken, kneuzingen en snijwonden. Eentje ligt nog in het ziekenhuis met een gebroken rugwervel. Het pand met de ingestorte galerij maakt deel uit van een voormalig noodopvangcomplex voor asielzoekers, waarin nu 162 studenten wonen. De meeste kamers zijn gehuurd door de hogescholen van Arnhem en Nijmegen.(HOP)
Gedragscode
De drie TU’s beginnen geen nieuwe opleidingen en gaan geen nieuwe samenwerkingsverbanden met anderen aan, zonder eerst met elkaar te hebben overlegd. Dat is één van de gevolgen die de gezamenlijke ‘code of conduct’ van de drie technische universiteiten (die van Delft, Eindhoven en Twente) heeft voor de partners. De code wordt volgende week besproken in de gezamenlijke vergadering van de Delftse ondernemingsraad (or) en het college van bestuur. De gedragscode gaat uit van vier uitgangspunten: onderling vertrouwen, informatieplicht, aanspreekbaarheid en de wederkerigheidstoets. Dat laatste houdt in dat ‘steeds de vraag moet worden gesteld hoe men zelf zou reageren op bepaalde ontwikkelingen’. Met vertrouwen bedoelt de code dat de drie partners ‘activiteiten die schadelijk zijn voor de federatie of één van de partners, zullen nalaten’. De 3TU-federatie is opgericht in februari 2007. Samen willen ze tot de internationale top gaan behoren.
www.3tu.nl
Stationsgebied
Ontwerpers van stations houden onvoldoende rekening met het stratenpatroon van de stad, stelt dr. ir. Carmelia Mulders-Kusumo. Ze promoveerde afgelopen woensdag op haar vergelijkende studie naar stationsgebieden in Delft, Leiden en Surabaya. Stationsgebieden zijn aantrekkelijk voor winkels en commerciële activiteiten vanwege de centrale ligging. Toch is het aantal winkels rond de stations in Delft en Leiden beperkt gebleven. Volgens Mulders-Kusumo komt dat doordat de stationsgebieden onvoldoende zijn ingebed in de bestaande stad.
Ridder
Ir. George Lagers is bij zijn afscheid als opleidingscoördinator bij offshore engineering vorige week geridderd in de Orde van Oranje Nassau. Lagers kreeg de onderscheiding voor zijn grote inzet voor de masteropleiding offshore engineering, die sinds 2004 bestaat, en voor zijn verdiensten voor de offshore industrie. Lagers trad direct na zijn afstuderen aan de TU Delft in dienst bij de toenmalige scheepswerf Gusto. Hij was nauw betrokken bij innovatieve ontwikkelingen als de Brent-spar, de eerste spar-constructie voor olieopslag in de wereld, en de eerste zelfheffende boorplatformen. De laatste jaren werkte Lagers bij de TU, waar hij volgens zijn oud-collega Joke Baan ‘met veel enthousiasme zijn uitgebreide ervaring en kennis overdroeg aan de nieuwe generatie offshore-ingenieurs’. “Zijn kennis, ervaring en contacten met de industrie, gevoegd bij zijn optimisme, inzet en gevoel voor humor, zijn van onschatbare waarde geweest om de opleiding zeer goed en gewild te maken. Zowel voor studenten als voor de industrie.”
Pakistani
De drie TU’s willen niet onbeperkt ‘gratis’ Pakistaanse promovendi toelaten. Dat berichtte het Eindhovende universiteitsblad Cursor vorige week. Deze Pakistani krijgen een beurs en een onkostenvergoeding van hun regering om aan een Nederlandse universiteit te studeren. Deze hoeft de promovendi geen loon te betalen. Maar de drie technische universiteiten maken wel kosten voor deze werknemers. Penvoerder en collegevoorzitter van de TU Delft, Hans van Luijk, heeft onlangs laten weten minstens 17.500 euro per promovendus in rekening te zullen brengen bij bemiddelaar Nuffic. Bovendien wil Van Luijk zich geen werknemers laten opdringen. “Omdat Nuffic contracten afsluit met Pakistan, moeten wij ze maar plaatsen?”
Windmolens
Offshore windmolens draaien vaak op volle toeren, of ze draaien helemaal niet. In dit laatste geval heeft de molen een onderhoudsbeurt nodig. Zonde om die dure apparaten een tijdje werkloos te laten staan, vindt Siemens. Samen met het Delft Centre for Systems and Control wil het bedrijf een systeem ontwikkelen waarbij windmolens die niet optimaal functioneren vanaf de kant tijdelijk zodanig afgesteld kunnen worden, dat ze niet te zwaar belast worden, maar toch nog energie kunnen opwekken. Prof.dr.ir. Michel Verhagen van het Delftse onderzoekscentrum wil technieken ontwikkelen waarmee de staat van de windmolens in de gaten kan worden gehouden. “Daarbij moet je denken aan sensoren die de trilling op de bladen meten. En camera’s op de bladen die ijsafzettingen in kaart brengen.”
Kamercheck
De druk op de kamermarkt is iets afgenomen, maar toch betalen veel studenten goud geld voor een bezemkast. Om huurprijs en woongenot beter in balans te krijgen, heeft studentenvakbond LSVb deze week een website gelanceerd. Kamerbewoners kunnen daarop eenvoudig nagaan of hun kamer niet te duur en wel brandveilig is en of ze kans maken op huursubsidie. De LSVb toert deze en volgende week rond. Op 4 oktober is de Delftse campus aan de beurt.(HOP)
www.checkjekamer.nl
Ontkurkt
Sint Jansbrug laat de champagne rijkelijk vloeien bij de opening van haar lustrum, maandag 1 oktober. De studentenvereniging doet om zes uur ’s avonds een poging om in het Guinness Book of Records te komen door binnen tien seconden zeshonderd champagneflessen te ontkurken. Daarvoor worden zoveel mogelijk van de zevenhonderd leden opgetrommeld, maar ook relaties van Sint Jansbrug en niet-studenten zijn welkom. De gebruikte champagne is afkomstig van de wijnleverancier van Jansbrug, die zestig procent korting geeft. De inhoud daarvan mag officieel trouwens geen champagne heten, maar Rianne Langenberg van Jansbrug verzekert dat het een ‘goede mousserende wijn’ zal zijn. Die mag na de recordpoging door de deelnemers worden opgedronken.
Wasub
De mensaangedreven onderzeeër Wasub krijgt een broertje voor twee personen. In juni 2009 wil een nieuwe groep studenten meedoen aan de internationale submarinerace, met de oude eenpersoons onderwaterfiets en met een langere variant die nog ontworpen en gebouwd moet worden. Daarom is het Wasub III-team op zoek naar leden. Dat kunnen studenten van alle faculteiten zijn. Voor hen staan op dinsdag 6 en woensdag 7 november twee presentaties op de agenda: eerst om 13.00 uur in zaal A bij L&R en de volgende dag op dezelfde tijd in zaal D bij 3mE. Aan de nieuwelingen de taak een nieuw wereldrecord te vestigen. Dat lukte het eerste Wasub-team in 2005, maar in 2006 bleek de University of Michigan sterker dat de Delftenaren.
wasub2.tudelft.nl
Iftar
Veel studenten en medewerkers van de TU vieren op dit moment de ramadan. Jong Delft, het netwerk voor jonge TU-medewerkers, nodigt geïnteresseerden uit om op donderdag 11 oktober een iftar te delen met moslims die in deze periode vasten. De iftar is de maaltijd die zij na zonsondergang nuttigen. Vanaf 17.30 uur is er een inleiding in het diversiteitsbeleid van de TU en wordt uitgelegd wat de ramadan precies inhoudt.
Comments are closed.