TU-medewerkers krijgen fitnesskorting

De korting die TU-medewerkers kunnen krijgen bij de aangesloten sportscholen of -ketens lopen uiteen van ongeveer vijf tot iets meer dan vijftien procent van het abonnementsgeld. Ook inschrijven is gratis. Bestaande abonnementen kunnen worden aangepast of omgezet. De overeenkomst kost de TU niets.

De universiteit zocht al meer dan een jaar naar een mogelijkheid om ‘sporten voor medewerkers aantrekkelijker te maken’, vertelt manager health, safety and environment (HR) Kees Schotsman. Dat staat volgens hem los van het verdwijnen dit jaar van een vergoeding voor bedrijfsfitness binnen het Indivivueel Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden (IKA). “We hebben eerst gekeken naar de mogelijkheden bij het sport- en cultuurcentrum. Uit een enquête onder medewerkers kwam echter naar voren dat zij het sporten daar niet aantrekkelijk vinden. Omdat het vol zit met studenten, of omdat medewerkers liever in hun eigen woonomgeving sporten.”

Daarna kwamen de intermediairs Intenz en BedrijfsFitnessOnline (BFO) in beeld. De TU koos om meerdere redenen voor twee partijen, vertelt vitaliteitsmanager Wendy van Leeuwen (HR). “De TU gunt meestal geen exclusiviteit aan maar één aanbieder. Bovendien hebben ze gezamenlijk een groter aanbod.”

BFO en Intenz hebben overeenkomsten met honderden sportscholen door heel Nederland. De korting die ze daar bieden loopt volgens Van Leeuwen uiteen, omdat de prijzen die sportscholen hanteren sterk variëren. TU-medewerkers kunnen zichzelf en eventuele gezinsleden via de websites van BFO en Intenz aanmelden. Zien zij hun sportschool niet op de lijst zien staan, dan kunnen proberen deze bij de intermediairs aan te dragen.

Schotsman en Van Leeuwen vertellen dat binnenkort een onderzoek start naar wat de TU haar medewerkers verder kan bieden. Een mogelijkheid is om korting te geven voor andere sporten dan fitness. “Denk aan tennis of yoga”, zegt Van Leeuwen.

Een andere variant is dat de TU een sportschool bereid vindt de deuren te openen op of vlakbij de campus. Schotsman: “Het voordeel is dat medewerkers dan tussen het werken door kunnen sporten, mensen die niet van negen tot vijf willen werken.” Een mogelijk nadeel is dat medewerkers daar toch tussen de studenten kunnen komen te staan. Schotsman ziet dat anders. Volgens hem vinden medewerkers ‘het geen probleem om samen te sporten met studenten als de faciliteiten maar voldoende zijn met aparte douches en omkleedhokjes’. “Bij S&C is er nu een grote ruimte met douches en een grote omkleedruimte.”