Zo’n 85 TU’ers kwamen dinsdag af op het hybride symposium kennisveiligheid van de TU. Onder meer wetenschapper Cynthia Liem vertelde er over een proef waar ze aan deelnam.
What is your data worth to you? PhD candidate Alejandra Gómez Ortega wants people to think about this in a more concrete way.
De beleving en effectiviteit van diversiteitsbeleid zijn moeilijk te monitoren, terwijl inzicht in de situatie essentieel is. Wat zijn de valkuilen en hoe die te omzeilen?
Saskia van Heumen is de beste afstudeerder van 2022. “Door mijn afstudeerproject weet ik wat ik kan. Met die gedachte ging ik sollicitaties in.”
Hoe draagt het hoger onderwijs fysiek uit dat het diverser en inclusiever wil zijn? Wat zien studenten en medewerkers concreet terug van alle voornemens en nota’s?
Pogingen om het onderwijs inclusiever te maken stuiten regelmatig op weerstand van zowel voor- als tegenstanders van diversiteitsbeleid. Dit zijn de vier grootste twistpunten.
Diversiteitsmedewerkers in het hoger onderwijs hebben bijna allemaal te maken met negatieve of intimiderende reacties, sommigen zelfs met bedreigingen.
Discussies over diversiteit in het hoger onderwijs worden steeds politieker en leiden vaker tot heftige reacties. Meerdere diversiteitsmedewerkers zeggen bedreigd te zijn.
Assistant Professor Anna Lukina received the 2022 DEWIS award for her mentorship programme to support female computer scientists.
