Alle personeelsleden van de TU krijgen binnenkort het verzoek om nevenwerkzaamheden aan te melden bij hun beheerders. Het college van bestuur wil voor 1 november inzicht krijgen in de omvang van alle activiteiten die in relatie staan tot de functie die men bij de TU vervult.
Met name de externe researchopdrachten (‘derde-geldstroom’) moeten op die manier in kaart komen.
In de toekomst zal het TU-personeel goedkeuring moeten hebben voor die functiegebonden werkzaamheden elders. Het cvb heeft nog een regeling in studie die beloningen in het vooruitzicht stelt als die werkzaamheden voordelen of inkomsten opleveren voor de TU.
Vorig jaar hebben de Nederlandse universiteiten in de VSNU een gedragscode voor nevenwerkzaamheden aangenomen, maar in Delft is sindsdien nog geen uitvoeringsregeling totstandgekomen. ,,Dat kan niet langer zo”, aldus cvb-voorzitter De Voogd. (R.M.)
Alle personeelsleden van de TU krijgen binnenkort het verzoek om nevenwerkzaamheden aan te melden bij hun beheerders. Het college van bestuur wil voor 1 november inzicht krijgen in de omvang van alle activiteiten die in relatie staan tot de functie die men bij de TU vervult. Met name de externe researchopdrachten (‘derde-geldstroom’) moeten op die manier in kaart komen.
In de toekomst zal het TU-personeel goedkeuring moeten hebben voor die functiegebonden werkzaamheden elders. Het cvb heeft nog een regeling in studie die beloningen in het vooruitzicht stelt als die werkzaamheden voordelen of inkomsten opleveren voor de TU.
Vorig jaar hebben de Nederlandse universiteiten in de VSNU een gedragscode voor nevenwerkzaamheden aangenomen, maar in Delft is sindsdien nog geen uitvoeringsregeling totstandgekomen. ,,Dat kan niet langer zo”, aldus cvb-voorzitter De Voogd. (R.M.)
Comments are closed.