De benoeming van Dirk Jan van den Berg heeft plaats gevonden ‘binnen het wettelijke kader’ en is ‘in lijn met de norm (niveau 2008) van de commissie Dijkstal’, aldus de raad van toezicht.
Share
Minister Plasterk liet prompt weten blij te zijn dat de TU binnen het kader van de Dijkstalnorm een voorzitter van topniveau had weten aan te trekken. Maar hoe blij kan Plasterk echt zijn? Hoeveel Dirk Jan van den Berg precies gaat verdienen is niet bekendgemaakt, maar waarschijnlijk stijgt het salaris ruim boven de twee ton uit: meer dan wat de minister had gehoopt.
Bij de opening van het academische jaar kondigde Plasterk aan dat voor universiteitsbestuurders voortaan de Balkenendenorm strikt moest gelden. De Delftse raad van toezicht protesteerde in Delta tegen het salarisplafond. Plasterk eiste vervolgens dat de benoeming van de nieuwe voorzitter aan hem persoonlijk zou worden voorgelegd.
Maar de slotalinea van het persbericht over de benoeming verraadt dat de TU nog steeds haar eigen koers vaart. Het salarisplafond voor publieke bestuurders is namelijk nog niet wettelijk vastgelegd. Bovendien, wat is precies de norm van Dijkstal? En wie heeft bepaald wat het niveau van 2008 is? Volgens het ministerie, dat het overeengekomen salaris van Van den Berg zegt te kennen, mogen universiteitsbestuurders maximaal 130 procent van het huidige ministerssalaris toucheren. In 2008 zou dat 176 duizend euro zijn, exclusief pensioenpremie en onkosten.
Voorzitter Gert-Jan Kramer van de Delftse raad van toezicht maakt een andere rekensom. “Wij hebben het niveau van 2008 zelf bepaald”, zegt hij desgevraagd. “Er is geen cao voor zulke bestuurders.” Bovendien wijst hij op een eerder advies van Dijkstal. “Daarin zegt hij al dat de minister-president dertig procent te weinig verdient ten opzichte van de topambtenaren. Maar dan nog zou het twintig procent te laag zijn ten opzichte van het minimum in het bedrijfsleven.”
Twintig procent bovenop 176 duizend euro zou al een jaarsalaris van 211.200 euro opleveren. Exclusief pensioen en onkosten. Maar waarschijnlijk kiest de raad voor een hogere salarisstijging voor 2008 dan het ministerie. “De minister heeft niets te zeggen over de benoeming van de collegevoorzitter”, houdt Kramer vol.
Over het afgesproken salaris van de nieuwe collegevoorzitter wil hij niets zeggen. “Dat staat te zijner tijd in het jaarverslag.” (BB/HOP)
De benoeming van Dirk Jan van den Berg heeft plaats gevonden ‘binnen het wettelijke kader’ en is ‘in lijn met de norm (niveau 2008) van de commissie Dijkstal’, aldus de raad van toezicht. Minister Plasterk liet prompt weten blij te zijn dat de TU binnen het kader van de Dijkstalnorm een voorzitter van topniveau had weten aan te trekken. Maar hoe blij kan Plasterk echt zijn? Hoeveel Dirk Jan van den Berg precies gaat verdienen is niet bekendgemaakt, maar waarschijnlijk stijgt het salaris ruim boven de twee ton uit: meer dan wat de minister had gehoopt.
Bij de opening van het academische jaar kondigde Plasterk aan dat voor universiteitsbestuurders voortaan de Balkenendenorm strikt moest gelden. De Delftse raad van toezicht protesteerde in Delta tegen het salarisplafond. Plasterk eiste vervolgens dat de benoeming van de nieuwe voorzitter aan hem persoonlijk zou worden voorgelegd.
Maar de slotalinea van het persbericht over de benoeming verraadt dat de TU nog steeds haar eigen koers vaart. Het salarisplafond voor publieke bestuurders is namelijk nog niet wettelijk vastgelegd. Bovendien, wat is precies de norm van Dijkstal? En wie heeft bepaald wat het niveau van 2008 is? Volgens het ministerie, dat het overeengekomen salaris van Van den Berg zegt te kennen, mogen universiteitsbestuurders maximaal 130 procent van het huidige ministerssalaris toucheren. In 2008 zou dat 176 duizend euro zijn, exclusief pensioenpremie en onkosten.
Voorzitter Gert-Jan Kramer van de Delftse raad van toezicht maakt een andere rekensom. “Wij hebben het niveau van 2008 zelf bepaald”, zegt hij desgevraagd. “Er is geen cao voor zulke bestuurders.” Bovendien wijst hij op een eerder advies van Dijkstal. “Daarin zegt hij al dat de minister-president dertig procent te weinig verdient ten opzichte van de topambtenaren. Maar dan nog zou het twintig procent te laag zijn ten opzichte van het minimum in het bedrijfsleven.”
Twintig procent bovenop 176 duizend euro zou al een jaarsalaris van 211.200 euro opleveren. Exclusief pensioen en onkosten. Maar waarschijnlijk kiest de raad voor een hogere salarisstijging voor 2008 dan het ministerie. “De minister heeft niets te zeggen over de benoeming van de collegevoorzitter”, houdt Kramer vol.
Over het afgesproken salaris van de nieuwe collegevoorzitter wil hij niets zeggen. “Dat staat te zijner tijd in het jaarverslag.” (BB/HOP)
Comments are closed.