Meer variatie is bijna niet mogelijk

l of zich aanmelden als mentor.

Stef van Woensel, Erik Claassen, Venna Cohen, Henriëtte Kruimel, Gideon Goedhart, Arnout Slooff, Gert-Jan ten Cate en Merijn van Dijk hebben als OWee-werkgroep 2001/2002 al een uitgebreid traject van borrels achter de rug. ,,Je gaat bij allerlei instanties, bestuurders en verenigingen langs, en dat betekent meestal borrelen.” De uitgebreide kennismakingsronde is vermoeiend, aldus de OWee’ers. Tegelijkertijd is de variëteit aan contacten de aantrekkelijke kant van het OWee-werk. ,,Ander bestuurswerk % bij studenten- of studieverenigingen % is wat eenzijdiger. In de OWee-werkgroep heb je te maken met de gemeente, het college van bestuur, de studentenverenigingen en de meest uiteenlopende bedrijven. Ook het werk zelf is afwisselend. Je houdt je niet met een onderdeel bezig % zoals de werving van sponsors – maar met meerdere en iedere keer weer met een andere club mensen. Meer variatie is bijna niet mogelijk.”

Voor hun OWee-werk krijgen de studenten drie maanden studieverlenging en een salaris van een student-assistent. ,,De eerste voorbereidingen beginnen in februari. Echt doorstuderen wordt dan al lastig. Sommigen van ons doen nog tentamen in een enkel vak maar je moet je studie toch op een heel laag pitje zetten. Zeker vanaf eind april tot eind augustus ben je fulltime met de OWee bezig. Dat betekent dat je ook niet aan de hertentamens kunt deelnemen. Daar staat tegenover dat de betaling goed is en je veel andere dingen leert op het gebied van organisatie en management.”

Cultureel festival

De samenstelling van het programma en de organisatie in de OWee is in handen van de OWee-werkgroep. De mentoren gaan dagelijks met de nieuwkomers op stap en zorgen dat die zich aan het programma houden. Iedere OWee-werkgroep is vrij in zowel de invulling van dit programma als de vaststelling van het thema. Dit jaar is gekozen voor: Delft, laat je verleiden. ,,De keuze van het thema is altijd lastig maar wij zijn wel tevreden met onze keuze. Je kunt er veel kanten mee uit.”

De indeling van de week van 19 tot en met 23 augustus ligt wel enigszins vast. Zondagavond is gereserveerd voor cultuur, maandag voor ontvangst en informatieverstrekking, dinsdag voor de verenigingen, woensdag is de waterdag en donderdag de sport- en faculteitendag. ,,Wij hebben dit jaar gekozen om op zondag de gebruikelijke film te laten vervallen. Dit keer komt er een cultureel festival met muziek en cabaret. Hierdoor willen wij direct een enthousiaste sfeer onder de nieuwe en huidige studenten creëren. Film kijken is toch een enigszins passieve bezigheid, terwijl bandjes en cabaret meer met het publiek spelen.”

Verder is er dit jaar één sportdag in plaats van twee en worden er op dinsdag drie en niet de gebruikelijke vijf verenigingen bezocht. ,,Ervaringen van andere jaren tonen aan dat dit een te vol programma was. De verenigingen hadden amper de gelegenheid zich te presenteren.” De afgelopen jaren bleek ook dat het aanvangstijdstip van negen uur ’s ochtends te vroeg was. ,,Het was steeds lastig om op dat tijdstip de studenten aan het ontbijt te krijgen en daarom hebben we het verschoven naar tien uur. Ook voor ons is dat wel prettiger.”

Opvallend is dat dit jaar er ook een draaiboek wordt gemaakt voor wat er met de OWee moet gebeuren als een lid van de koninklijke familie in deze periode overlijdt. ,,We realiseren ons dat bij de begrafenis al het openbare leven in Delft tot stilstand komt. Mocht zoiets zich voordoen % wat wij natuurlijk niet hopen % dan weten wij hoe wij moeten handelen.”

Dit jaar gaat de OWee Werkgroep ook meer reclame voor zichzelf maken. Het afgelopen jaar heeft zich slechts één student, zich aangemeld %Erik, geen lid van een vereniging, trouwens – die zitting wilde nemen in de werkgroep. Dat is opmerkelijk omdat bij andere universiteiten het enthousiasme voor het OWee-werk onder de hele studentpopulatie juist erg groot is. ,,Waarschijnlijk hebben studenten de wervingsposters niet gezien. Of misschien weten ze niet dat bij een OWee-werkgroep de sollicitatieprocedure doorslaggevend is en niet het lidmaatschap van een studentenvereniging. We gaan in ieder geval dit jaar onze werkzaamheden meer onder de aandacht van alle studenten brengen.”

Overigens kunnen de studenten die achteraf gezien toch deel willen nemen aan het OWee-gebeuren alsnog een bijdrage leveren. ,,We hebben mentoren nodig, belangstellenden voor deze taak zijn van harte welkom. En ook ludieke ideeën voor activiteiten kunnen studenten altijd naar ons mailen.”

Website: www.owee.nl. E-mail adres: info@owee.nl

De organisatie voor de OWee-week 2001/2002 is in volle gang. Studenten die alsnog een bijdrage willen leveren kunnen ludieke ideeën mailen naar info@owee.nl of zich aanmelden als mentor.

Stef van Woensel, Erik Claassen, Venna Cohen, Henriëtte Kruimel, Gideon Goedhart, Arnout Slooff, Gert-Jan ten Cate en Merijn van Dijk hebben als OWee-werkgroep 2001/2002 al een uitgebreid traject van borrels achter de rug. ,,Je gaat bij allerlei instanties, bestuurders en verenigingen langs, en dat betekent meestal borrelen.” De uitgebreide kennismakingsronde is vermoeiend, aldus de OWee’ers. Tegelijkertijd is de variëteit aan contacten de aantrekkelijke kant van het OWee-werk. ,,Ander bestuurswerk % bij studenten- of studieverenigingen % is wat eenzijdiger. In de OWee-werkgroep heb je te maken met de gemeente, het college van bestuur, de studentenverenigingen en de meest uiteenlopende bedrijven. Ook het werk zelf is afwisselend. Je houdt je niet met een onderdeel bezig % zoals de werving van sponsors – maar met meerdere en iedere keer weer met een andere club mensen. Meer variatie is bijna niet mogelijk.”

Voor hun OWee-werk krijgen de studenten drie maanden studieverlenging en een salaris van een student-assistent. ,,De eerste voorbereidingen beginnen in februari. Echt doorstuderen wordt dan al lastig. Sommigen van ons doen nog tentamen in een enkel vak maar je moet je studie toch op een heel laag pitje zetten. Zeker vanaf eind april tot eind augustus ben je fulltime met de OWee bezig. Dat betekent dat je ook niet aan de hertentamens kunt deelnemen. Daar staat tegenover dat de betaling goed is en je veel andere dingen leert op het gebied van organisatie en management.”

Cultureel festival

De samenstelling van het programma en de organisatie in de OWee is in handen van de OWee-werkgroep. De mentoren gaan dagelijks met de nieuwkomers op stap en zorgen dat die zich aan het programma houden. Iedere OWee-werkgroep is vrij in zowel de invulling van dit programma als de vaststelling van het thema. Dit jaar is gekozen voor: Delft, laat je verleiden. ,,De keuze van het thema is altijd lastig maar wij zijn wel tevreden met onze keuze. Je kunt er veel kanten mee uit.”

De indeling van de week van 19 tot en met 23 augustus ligt wel enigszins vast. Zondagavond is gereserveerd voor cultuur, maandag voor ontvangst en informatieverstrekking, dinsdag voor de verenigingen, woensdag is de waterdag en donderdag de sport- en faculteitendag. ,,Wij hebben dit jaar gekozen om op zondag de gebruikelijke film te laten vervallen. Dit keer komt er een cultureel festival met muziek en cabaret. Hierdoor willen wij direct een enthousiaste sfeer onder de nieuwe en huidige studenten creëren. Film kijken is toch een enigszins passieve bezigheid, terwijl bandjes en cabaret meer met het publiek spelen.”

Verder is er dit jaar één sportdag in plaats van twee en worden er op dinsdag drie en niet de gebruikelijke vijf verenigingen bezocht. ,,Ervaringen van andere jaren tonen aan dat dit een te vol programma was. De verenigingen hadden amper de gelegenheid zich te presenteren.” De afgelopen jaren bleek ook dat het aanvangstijdstip van negen uur ’s ochtends te vroeg was. ,,Het was steeds lastig om op dat tijdstip de studenten aan het ontbijt te krijgen en daarom hebben we het verschoven naar tien uur. Ook voor ons is dat wel prettiger.”

Opvallend is dat dit jaar er ook een draaiboek wordt gemaakt voor wat er met de OWee moet gebeuren als een lid van de koninklijke familie in deze periode overlijdt. ,,We realiseren ons dat bij de begrafenis al het openbare leven in Delft tot stilstand komt. Mocht zoiets zich voordoen % wat wij natuurlijk niet hopen % dan weten wij hoe wij moeten handelen.”

Dit jaar gaat de OWee Werkgroep ook meer reclame voor zichzelf maken. Het afgelopen jaar heeft zich slechts één student, zich aangemeld %Erik, geen lid van een vereniging, trouwens – die zitting wilde nemen in de werkgroep. Dat is opmerkelijk omdat bij andere universiteiten het enthousiasme voor het OWee-werk onder de hele studentpopulatie juist erg groot is. ,,Waarschijnlijk hebben studenten de wervingsposters niet gezien. Of misschien weten ze niet dat bij een OWee-werkgroep de sollicitatieprocedure doorslaggevend is en niet het lidmaatschap van een studentenvereniging. We gaan in ieder geval dit jaar onze werkzaamheden meer onder de aandacht van alle studenten brengen.”

Overigens kunnen de studenten die achteraf gezien toch deel willen nemen aan het OWee-gebeuren alsnog een bijdrage leveren. ,,We hebben mentoren nodig, belangstellenden voor deze taak zijn van harte welkom. En ook ludieke ideeën voor activiteiten kunnen studenten altijd naar ons mailen.”

Website: www.owee.nl. E-mail adres: info@owee.nl