Minder kans op baan voor technici

Onder meer de economische crisis en het almaar stijgende aantal academici zijn oorzaak voor de verminderde perspectieven. De zwaarste klap krijgen opleidingen bouwkunde en civiele techniek. Twee jaar geleden zag het er voor afgestudeerden van die opleidingen ‘zeer goed’ uit, maar dat oordeel is nu omlaag bijgesteld naar ‘matig’.

Hetzelfde geldt voor wiskundigen, natuurkundigen, biologen en it’ers: ook zij zien wolken voor de zon schuiven. Economen werd twee jaar geleden al geen florissante toekomst voorspeld en dat blijft zo.

Ook voor juristen is het perspectief veel minder florissant geworden. Twee jaar geleden leek het voor hen nog eenvoudig op de arbeidsmarkt. Hun kans op een leuke baan was ‘goed’. Maar de crisis heeft roet in het eten gestrooid. Het ziet er nu ‘matig’ uit.

Eigenlijk gaan alleen medici en gezondheidswetenschappers erop vooruit. Hun perspectief verandert van ‘redelijk’ in ‘goed’ (geneeskunde en diergeneeskunde) of van ‘goed’ in ‘zeer goed’ (tandartsen en farmaceuten).

De over de hele linie verminderde vooruitzichten van academici hebben een simpele reden: er zijn tegenwoordig veel meer academici. Het aantal studenten is jaar na jaar toegenomen. Tel daar de crisis bij op en het wordt duidelijk: de komende jaren zullen er naar verwachting minder vacatures zijn dan universitaire afgestudeerden.

Onder hbo’ers hakt de crisis er minder hard in. Bedrijfskundigen en fysiotherapeuten zien de voorspellingen bijvoorbeeld bijtrekken van ‘redelijk’ naar ‘goed’. Het goede arbeidsmarktperspectief van hbo-afgestudeerden is vooral toe te schrijven aan de vele babyboomers die met pensioen gaan. Er komen ‘ruimschoots’ meer banen vrij dan er hbo’ers afstuderen, voorspellen de onderzoekers.

Het college (cvb) liet dit donderdag 12 februari weten tijdens een vergadering met de ondernemingsraad (or). Volgens het cvb maken de meeste medewerkers toch geen gebruik van het verjaardagsverlof en was het al die jaren een gewoonte, maar geen recht.

De or vindt het jammer dat over dit collegebesluit niet is overlegd. Hans van Schagen (AbvaKabo FNV): “Schijnbaar is dit onderwerp wel belangrijk genoeg om bij het college op de agenda te zetten, maar niet om in de medezeggenschap te gooien.” 

Or-voorzitter Dineke Heersma stelde bovendien dat gewoonterecht ook een recht is. “Op drie oktober hebben alle medewerkers van de Universiteit Leiden zelfs een hele dag vrij vanwege het Leidens ontzet.”

De vakbonden reageren fel op het collegebesluit. Zij zijn tegen het intrekken van het verjaardagsverlof. De vakbonden zeggen dat ze in 1992 met het toenmalige cvb hebben afgesproken om medewerkers, die op een werkdag jarig zijn, op hun verjaardag een extra middag vrij te geven.

Deze middag vrij vinden de bonden al karig in vergelijking met andere universiteiten. De medewerkers van universiteiten in het zuiden van het land krijgen bijvoorbeeld een hele dag verlof om carnaval te vieren. De vakbonden vinden dat TU-medewerkers nu niet krijgen waar ze recht op hebben.

Volgens de bonden bewijst het cvb voor de gemakkelijkste weg te kiezen door op het verjaardagsverlof te bezuinigen. Ze zouden het sterker vinden als het management van de faculteiten Bouwkunde en Civiele Techniek en Geowetenschap teruggefloten zouden worden vanwege de begrotingstekorten die daar zijn ontstaan.