‘Msn’en op het werk moet kunnen’

ICT-gebruik

Jonge werknemers zijn vooral praktisch ingesteld. Ze gebruiken alle middelen die er zijn om een klus te klaren. Ongeacht of de benodigde computerprogramma’s zijn toegestaan door de ict-beheerder van een bedrijf. “Ze doen gewoon wat ze gewend waren tijdens hun studie of thuis”, zegt Anja van Beijnum van Accenture.

Daarnaast gebruikt de nieuwe generatie de bedrijfs-pc veelvuldig voor privé-doeleinden. Eén op de drie zit wel eens te msn’en, bijna de helft gebruikt sociale netwerksites als Hyves of Facebook.

Veel bedrijven hebben strikte protocollen over het gebruik van computerprogramma’s op het werk. Maar van de jonge werknemers lapt tweederde die bedrijfsregels aan zijn laars. Desnoods downloaden ze zelf andere software. “Dat is geen kwade opzet”, zegt Van Beijnum. “Ze vinden het volstrekt logisch dat ze websites en computerprogramma’s waaraan ze privé gewend zijn, ook op het werk kunnen gebruiken.”

In plaats van strengere ict-regels opstellen zouden bedrijven zich beter kunnen aanpassen, stelt het rapport. Nieuwe internetsnufjes als Twitter, sociale netwerksites en chatprogramma’s kunnen voor werkgevers ook interessant zijn. Van Beijum: “Jonge werknemers onderhouden hun netwerk op die manier. En dat gebruiken ze ook voor hun werk. Als een werknemer onder werktijd een uurtje op Facebook zit, is dat dus helemaal niet erg. Dat halen ze vaak ’s avonds in door nog iets voor de zaak te doen. De grens tussen werk en privé vervaagt.”

Accenture deed wereldwijd onderzoek onder 5500 ‘millenials’: de generatie scholieren, studenten en pas afgestudeerden tussen de 14 en 27 jaar. Daarvan kwamen er 370 uit Nederland.

Het door Virgiel georganiseerde Fijn Festival moest een geheel verzorgde dag worden met van alles wat. Een dag voor iedereen in het prachtige Haagse Zuiderpark. Met uiteraard muziek, van onder meer Racoon en Voicst, maar ook fotografie en sketches van Bier en Brood, schilderactiviteiten en ‘interactieve dingen’. Het lijkt allemaal wat voorbij te zijn gegaan aan dit stel. Dat had vooral veel aandacht voor elkaar. Volgens de organisatie was het met 2500 bezoekers en een opbrengst van 20 duizend euro voor OneMen een geslaagde dag.

Jonge werknemers zijn vooral praktisch ingesteld. Ze gebruiken alle middelen die er zijn om een klus te klaren. Ongeacht of de benodigde computerprogramma’s zijn toegestaan door de ict-beheerder van een bedrijf. “Ze doen gewoon wat ze gewend waren tijdens hun studie of thuis”, zegt Anja van Beijnum van Accenture.

Daarnaast gebruikt de nieuwe generatie de bedrijfs-pc veelvuldig voor privé-doeleinden. Eén op de drie zit wel eens te msn’en, bijna de helft gebruikt sociale netwerksites als Hyves of Facebook.

Veel bedrijven hebben strikte protocollen over het gebruik van computerprogramma’s op het werk. Maar van de jonge werknemers lapt tweederde die bedrijfsregels aan zijn laars. Desnoods downloaden ze zelf andere software. “Dat is geen kwade opzet”, zegt Van Beijnum. “Ze vinden het volstrekt logisch dat ze websites en computerprogramma’s waaraan ze privé gewend zijn, ook op het werk kunnen gebruiken.”

In plaats van strengere ict-regels opstellen zouden bedrijven zich beter kunnen aanpassen, stelt het rapport. Nieuwe internetsnufjes als Twitter, sociale netwerksites en chatprogramma’s kunnen voor werkgevers ook interessant zijn. Van Beijum: “Jonge werknemers onderhouden hun netwerk op die manier. En dat gebruiken ze ook voor hun werk. Als een werknemer onder werktijd een uurtje op Facebook zit, is dat dus helemaal niet erg. Dat halen ze vaak ’s avonds in door nog iets voor de zaak te doen. De grens tussen werk en privé vervaagt.”

Accenture deed wereldwijd onderzoek onder 5500 ‘millenials’: de generatie scholieren, studenten en pas afgestudeerden tussen de 14 en 27 jaar. Daarvan kwamen er 370 uit Nederland.