Onrust over vertraagd reorganisatieplan

Het uitkomen van het officiële reorganisatieplan is echter al vier maanden vertraagd.

Volgens Rob Korving van de ondernemingsraad, ‘zingt het’ in de wandelgangen. ,,Niemand weet precies wat er gaat gebeuren, maar mensen krijgen al te horen dat ze eens om zich heen moeten kijken. Een hoop geheimzinnigheid.” De ondernemingsraad heeft sinds kerst niets meer gehoord van de werkgroep herbezinning.

Een concept reorganisatieplan voor de stafdiensten is inmiddels in het college en de groepsraad besproken, meldt collegewoordvoerder Luke Disney. Een definitieve versie zal in binnen enkele weken aan de ondernemingsraad worden voorgelegd. De vertraging is veroorzaakt door vele discussies met de achterban, de wisseling van het college en drukte rondom de portfoliodiscussies, aldus Disney.

,,Onrust is er al sinds de aankondiging van de reorganisatie”, stelt Sam Naber, voorzitter van de onderdeelcommissie Staf, Bestuur en Servicecentra (SBS). ,,Uit berichten kun je opmaken dat het college een minimale arbo- en milieudienst wil, dat het stagebureau verdwijnt en studium generale wordt samengevoegd met het sportcentrum en cultureel centrum. Er is zeer veel wantrouwen over de gang van zaken.”

College en decanen discussiëren ondertussen verder over wat de universiteit eigenlijk aan stafdiensten nodig heeft. ,,Een apart traject”, zegt Disney. ,,In de herbezinning draait het om efficiëntie, bij corporate governance om hoe het management van de universiteit eruit moet zien.” De reorganisatie moet zeven miljoen gulden opleveren. Ongeveer dertig functies zullen daarvoor moeten verdwijnen.

Studentenpsychologen, bedrijfsartsen en medewerkers van het stagebureau vrezen voor hun functie. Via hun directeur of ‘de wandelgangen’ hebben ze vernomen dat er in de nieuwe staf geen plaats voor hen is. Het uitkomen van het officiële reorganisatieplan is echter al vier maanden vertraagd.

Volgens Rob Korving van de ondernemingsraad, ‘zingt het’ in de wandelgangen. ,,Niemand weet precies wat er gaat gebeuren, maar mensen krijgen al te horen dat ze eens om zich heen moeten kijken. Een hoop geheimzinnigheid.” De ondernemingsraad heeft sinds kerst niets meer gehoord van de werkgroep herbezinning.

Een concept reorganisatieplan voor de stafdiensten is inmiddels in het college en de groepsraad besproken, meldt collegewoordvoerder Luke Disney. Een definitieve versie zal in binnen enkele weken aan de ondernemingsraad worden voorgelegd. De vertraging is veroorzaakt door vele discussies met de achterban, de wisseling van het college en drukte rondom de portfoliodiscussies, aldus Disney.

,,Onrust is er al sinds de aankondiging van de reorganisatie”, stelt Sam Naber, voorzitter van de onderdeelcommissie Staf, Bestuur en Servicecentra (SBS). ,,Uit berichten kun je opmaken dat het college een minimale arbo- en milieudienst wil, dat het stagebureau verdwijnt en studium generale wordt samengevoegd met het sportcentrum en cultureel centrum. Er is zeer veel wantrouwen over de gang van zaken.”

College en decanen discussiëren ondertussen verder over wat de universiteit eigenlijk aan stafdiensten nodig heeft. ,,Een apart traject”, zegt Disney. ,,In de herbezinning draait het om efficiëntie, bij corporate governance om hoe het management van de universiteit eruit moet zien.” De reorganisatie moet zeven miljoen gulden opleveren. Ongeveer dertig functies zullen daarvoor moeten verdwijnen.