WTM, de faculteit Wijsbegeerte en Technische Maatschappijwetenschappen, onderwerpt zich in 1995 aan een visitatie. Het bestuur neemt zelf het initiatief om de gehele faculteit grondig door te laten lichten, omdat WTM buiten het circuit van ‘officiële’ visitaties valt.
De coördinator van de ontwerpersopleiding Informatietechniek en Informatica, dr.ir. J.C.A. Van der Lubbe, is stomverbaasd dat ‘zijn’ opleiding, volgens rector magnificus Wakker, als slecht is beoordeeld.
Bureau overlegtDe medezeggenschapscommissie (mc) van het Bureau wil graag met beheerder Bronneman verder praten over de taken, middelen en nieuwe structuur (in die volgorde) van de centrale diensten, nu het onlangs bekendgeworden reorganisatieplan een discussiestuk blijkt te zijn.
Een gastcollege over nieuwe technologie voor communicatie en informatie, zoiets daagt uit tot experimenteren, moeten bestuurskundigen in Rotterdam en Tilburg hebben gedacht.
Als de bezuinigingen op het hoger onderwijs doorgaan, moeten de universiteiten in korte tijd zeer fors bezuinigen op het personeel. ,,Er wachten ons harde keuzes.
De faculteit STM heeft voor de komende tien jaar een plan getrokken om het aantal leerstoelen terug te brengen van 23,8 naar 18,5 stuks. Een reductie in hoogleraarplaatsen vindt de faculteit onontkoombaar vanwege de financiële vooruitzichten rond het jaar 2000.
Het Facilitair Bedrijf wordt opgesplitst. Het beleid voor vastgoed en huisvesting komt in een aparte organisatie onder het college van bestuur. Overige FB-afdelingen worden gegroepeerd in een ‘service-unit’ en moeten zichzelf bedruipen.
De directeuren van het Sportcentrum en het Muzisch Centrum, Guijt en Rotteveel, vinden dat hun activiteiten niet ondergebracht kunnen worden bij het FB-nieuwe stijl.
De vakbonden zijn woedend over de manier waarop het cvb reorganisaties uitvoert. De gezamenlijke centrales van overheidspersoneel die in het Overlegorgaan Personeelszaken samenwerken hebben het cvb schriftelijk gevraagd de activiteiten van de projectteams bij het Bureau en het Facilitair Bedrijf stop te zetten, geen interne of externe adviseurs meer aan te trekken of interim-managers te benoemen, en werk aan bedrijfsplannen te staken als die consequenties hebben voor het personeel.
De universiteitsraad heeft ingestemd met een nieuw systeem om geld te verdelen over de faculteiten. Dit zogeheten ‘allocatiemodel’ zal in 1996 ingaan en is gebaseerd op de geleverde onderwijs- en onderzoeksproduktie (output).
