WTM, de faculteit Wijsbegeerte en Technische Maatschappijwetenschappen, onderwerpt zich in 1995 aan een visitatie. Het bestuur neemt zelf het initiatief om de gehele faculteit grondig door te laten lichten, omdat WTM buiten het circuit van ‘officiële’ visitaties valt.

Een gastcollege over nieuwe technologie voor communicatie en informatie, zoiets daagt uit tot experimenteren, moeten bestuurskundigen in Rotterdam en Tilburg hebben gedacht.

De faculteit STM heeft voor de komende tien jaar een plan getrokken om het aantal leerstoelen terug te brengen van 23,8 naar 18,5 stuks. Een reductie in hoogleraarplaatsen vindt de faculteit onontkoombaar vanwege de financiële vooruitzichten rond het jaar 2000.

De vakbonden zijn woedend over de manier waarop het cvb reorganisaties uitvoert. De gezamenlijke centrales van overheidspersoneel die in het Overlegorgaan Personeelszaken samenwerken hebben het cvb schriftelijk gevraagd de activiteiten van de projectteams bij het Bureau en het Facilitair Bedrijf stop te zetten, geen interne of externe adviseurs meer aan te trekken of interim-managers te benoemen, en werk aan bedrijfsplannen te staken als die consequenties hebben voor het personeel.

De universiteitsraad heeft ingestemd met een nieuw systeem om geld te verdelen over de faculteiten. Dit zogeheten ‘allocatiemodel’ zal in 1996 ingaan en is gebaseerd op de geleverde onderwijs- en onderzoeksproduktie (output).

TopTech, het aan de TU gelieerde bureau voor post-doctorale beroepsopleidingen, begint in oktober met zijn eerste herhalingscursus. De afgeleverde masters in telecommunicatie blijken hoge prijs te stellen op een kort bijspijkerprogramma om op de hoogte gesteld te worden van de jongste ontwikkelingen.