Studievereniging i.d van Industrieel Ontwerpen organiseert in de laatste week van mei de tweejaarlijkse ideologische workshop. Onder leiding van een aantal gerenommeerde ontwerpers en theoretici zullen studenten een weekend lang het thema ‘Evolution part II’ uitdiepen.

De Universiteit van Amsterdam wil dat haar hoogleraren meer dan nu het ‘academisch leiderschap’ op zich nemen. Volgens een notitie over het personeelsbeleid heerst er onder de hoogleraren een veel te grote individuele autonomie en ‘de opvatting dat leiding, beheer en beleid zo veel mogelijk op afstand moeten blijven’.

De gezamenlijke lerarenopleiding van de drie TU’s gaat in september van start. De organisatie en coördinatie van deze zogenaamde Tulo (Technische Universitaire Leraren Opleiding) is in Delft in handen van de sectie didactiek en onderwijsontwikkeling (Dido) van WTM.

,,Financieel een ruime regeling, maar wat betreft duur aan de krappe kant”, karakteriseert Marja van den Bergh het ouderschapsverlof, de regeling waarvan ouders gebruik kunnen maken om meer tijd aan de zorg voor hun pasgeboren kinderen te besteden.

Faculteiten krijgen zélf de verantwoordelijkheid voor de reorganisatie van de ondersteunende diensten. Ze moeten wel voldoen aan de centraal gestelde bezuinigingsdoelen, maar kunnen in hun eigen tempo de ondersteuning samenvoegen met die van de toekomstige clusterpartners.