Nog niet iedereen in de industrie wist het, maar minister Ritzen heeft het nu met ,,enkele elementaire rekenoefeningen” duidelijk gemaakt: Nederland heeft op termijn dertigduizend ingenieurs en beta’s extra nodig.
De verwarring over de behoefte aan technici, mede veroorzaakt door recente massa-ontslagen, is dus onterecht.
De bewindsman wilde het woensdag persoonlijk op een studiedag van de VSNU komen uitleggen. Maar wegens de problemen met de prestatiebeurs moest hij het verhaal laten vertellen door een van zijn topambtenaren. De boodschap bleef echter dezelfde. De Nederlandse economie heeft een kleinere en minder ‘kennisintensieve’ industrie dan andere rijke westerse landen. Juist van die kennisintensieve industrie hangt af of Nederland in de toekomst economisch kan meekomen. Om op gelijke voet met landen als België en Duitsland te komen, zou het aantal natuurwetenschappers en ingenieurs de komende jaren dus uitgebreid moeten worden met maar liefst dertig procent of dertigduizend banen.
Volgens Ritzen tonen deze sommetjes aan dat de vrees voor een tekort aan technici een ‘harde, feitelijke basis’ heeft. Het aantal studenten dat een exacte of technische studie kiest, neemt immers niet toe. De industrie kan daardoor jaarlijks maar over vijf- tot zesduizend afgestudeerden beschikken. Een uitbreiding met dertigduizend banen is daarmee niet te realiseren.
Beter belonen
Namens de bewindsman pleitte zijn directeur generaal, mr. R.J. de Wijkerslooth er woensdag, ondermeer tegenover een directeur van Philips, voor dat bedrijven hun beta’s en ingenieurs beter gaan belonen. Dergelijke ‘duidelijke signalen’ uit de arbeidsmarkt zouden volgens hem zeker studenten lokken.
Maar helaas voor Ritzen: de industrie zond de laatste jaren praktisch het omgekeerde soort signalen uit. Grote bedrijven reageerden op de economische teruggang met massale ontslagen; ook onder technici liep de werkloosheid op. Volgens de onderwijsminister bewijst dit echter niet zijn ongelijk. Integendeel: hij pleit voor meer lange-termijnvisie bij de industrie. Deze moet bijvoorbeeld fondsen vormen om ook in slechte tijden ingenieurs aan te kunnen blijven nemen.
Over de opleidingen zelf kwam Ritzen woensdag slechts met het van hem bekende pleidooi voor ‘bredere’ technische opleidingen, met meer aandacht voor sociale en management- vaardigheden. (HOP/F.S.)
Nog niet iedereen in de industrie wist het, maar minister Ritzen heeft het nu met ,,enkele elementaire rekenoefeningen” duidelijk gemaakt: Nederland heeft op termijn dertigduizend ingenieurs en beta’s extra nodig. De verwarring over de behoefte aan technici, mede veroorzaakt door recente massa-ontslagen, is dus onterecht.
De bewindsman wilde het woensdag persoonlijk op een studiedag van de VSNU komen uitleggen. Maar wegens de problemen met de prestatiebeurs moest hij het verhaal laten vertellen door een van zijn topambtenaren. De boodschap bleef echter dezelfde. De Nederlandse economie heeft een kleinere en minder ‘kennisintensieve’ industrie dan andere rijke westerse landen. Juist van die kennisintensieve industrie hangt af of Nederland in de toekomst economisch kan meekomen. Om op gelijke voet met landen als België en Duitsland te komen, zou het aantal natuurwetenschappers en ingenieurs de komende jaren dus uitgebreid moeten worden met maar liefst dertig procent of dertigduizend banen.
Volgens Ritzen tonen deze sommetjes aan dat de vrees voor een tekort aan technici een ‘harde, feitelijke basis’ heeft. Het aantal studenten dat een exacte of technische studie kiest, neemt immers niet toe. De industrie kan daardoor jaarlijks maar over vijf- tot zesduizend afgestudeerden beschikken. Een uitbreiding met dertigduizend banen is daarmee niet te realiseren.
Beter belonen
Namens de bewindsman pleitte zijn directeur generaal, mr. R.J. de Wijkerslooth er woensdag, ondermeer tegenover een directeur van Philips, voor dat bedrijven hun beta’s en ingenieurs beter gaan belonen. Dergelijke ‘duidelijke signalen’ uit de arbeidsmarkt zouden volgens hem zeker studenten lokken.
Maar helaas voor Ritzen: de industrie zond de laatste jaren praktisch het omgekeerde soort signalen uit. Grote bedrijven reageerden op de economische teruggang met massale ontslagen; ook onder technici liep de werkloosheid op. Volgens de onderwijsminister bewijst dit echter niet zijn ongelijk. Integendeel: hij pleit voor meer lange-termijnvisie bij de industrie. Deze moet bijvoorbeeld fondsen vormen om ook in slechte tijden ingenieurs aan te kunnen blijven nemen.
Over de opleidingen zelf kwam Ritzen woensdag slechts met het van hem bekende pleidooi voor ‘bredere’ technische opleidingen, met meer aandacht voor sociale en management- vaardigheden. (HOP/F.S.)
Comments are closed.