De college van bestuur gaat in onderhandeling met de bonden over de mogelijkheid fietsers, gebruikers van het openbaar vervoer en carpoolers te belonen via de arbeidsvoorwaarden.
Gedacht wordt aan een vergoeding voor de fietsenstalling op het station, regenkleding op uitleenbasis, korting op NS-vervoer en een jaarlijkse vergoeding van 250 gulden voor carpoolers.
De maatregelen maken deel uit van het TU-vervoerplan, dat de autosolist moet verleiden tot alternatieve vormen van vervoer. De maatregelen komen voort uit het rapport ‘Op weg naar het vervoerplan’ dat de TU en TNO samen opstelden, en dat het cvb een jaar geleden goedkeurde.
Dit voorjaar schafte het college de reiskostenvergoeding en verhuispremies af om twee spaarregelingen te bekostigen. Maar er is nog voldoende geld in de arbeidsvoorwaardenpot over om het vervoerplan te bekostigen, aldus hoofd van de Dienst Arbeidsomstandigheden ing. A.J. Monster. ,,Het cvb staat in principe achter het vervoerplan. De onderhandelingen met de bonden gaan alleen over dat deel van het plan dat onder de arbeidsvoorwaarden valt. Daarna zal het vervoerplan worden opgenomen in het huisvestingsplan van de TU.”
Toch heeft het cvb ook plannen om de autoverzekering in het Ohra-pakket te laten opnemen. Dat maakt het autorijden juist weer aantrekkelijker. ,,Zo zou je dat kunnen zien”, zegt Monster, ,,maar het autorijden zal nooit geheel verdwijnen, dus als we de verzekering voor onze medewerkers wat goedkoper kunnen maken dan moeten we dat doen.”
Overigens ontving de TU vorige week in Harderwijk de ‘Vervoersmanagement-award 1994’ van Zuid-Holland. De award, die in ontvangst werd genomen door vervoerscoördinator C. Zeeuw, werd toegekend omdat het TU-vervoerplan volgens de jurering uitblinkt in compleetheid. Daarbij wordt speciaal de mogelijkheid om omliggende bedrijven in het vervoerplan te betrekken genoemd. Zo bevat het plan een voorstel voor een ‘doelrittenbus’ voor TU-medewerkers, studenten en eventueel personeel van omliggende bedrijven. Het is de eerste keer dat de prijs, een initiatief van het ministerie van Verkeer en Waterstaat en de Commissie van Aanbeveling Vervoersmanagement, wordt uitgereikt. (J.O.)
De college van bestuur gaat in onderhandeling met de bonden over de mogelijkheid fietsers, gebruikers van het openbaar vervoer en carpoolers te belonen via de arbeidsvoorwaarden. Gedacht wordt aan een vergoeding voor de fietsenstalling op het station, regenkleding op uitleenbasis, korting op NS-vervoer en een jaarlijkse vergoeding van 250 gulden voor carpoolers.
De maatregelen maken deel uit van het TU-vervoerplan, dat de autosolist moet verleiden tot alternatieve vormen van vervoer. De maatregelen komen voort uit het rapport ‘Op weg naar het vervoerplan’ dat de TU en TNO samen opstelden, en dat het cvb een jaar geleden goedkeurde.
Dit voorjaar schafte het college de reiskostenvergoeding en verhuispremies af om twee spaarregelingen te bekostigen. Maar er is nog voldoende geld in de arbeidsvoorwaardenpot over om het vervoerplan te bekostigen, aldus hoofd van de Dienst Arbeidsomstandigheden ing. A.J. Monster. ,,Het cvb staat in principe achter het vervoerplan. De onderhandelingen met de bonden gaan alleen over dat deel van het plan dat onder de arbeidsvoorwaarden valt. Daarna zal het vervoerplan worden opgenomen in het huisvestingsplan van de TU.”
Toch heeft het cvb ook plannen om de autoverzekering in het Ohra-pakket te laten opnemen. Dat maakt het autorijden juist weer aantrekkelijker. ,,Zo zou je dat kunnen zien”, zegt Monster, ,,maar het autorijden zal nooit geheel verdwijnen, dus als we de verzekering voor onze medewerkers wat goedkoper kunnen maken dan moeten we dat doen.”
Overigens ontving de TU vorige week in Harderwijk de ‘Vervoersmanagement-award 1994’ van Zuid-Holland. De award, die in ontvangst werd genomen door vervoerscoördinator C. Zeeuw, werd toegekend omdat het TU-vervoerplan volgens de jurering uitblinkt in compleetheid. Daarbij wordt speciaal de mogelijkheid om omliggende bedrijven in het vervoerplan te betrekken genoemd. Zo bevat het plan een voorstel voor een ‘doelrittenbus’ voor TU-medewerkers, studenten en eventueel personeel van omliggende bedrijven. Het is de eerste keer dat de prijs, een initiatief van het ministerie van Verkeer en Waterstaat en de Commissie van Aanbeveling Vervoersmanagement, wordt uitgereikt. (J.O.)
Comments are closed.