Drie weken tot drie maanden. De schattingen lopen wat uiteen, maar dat kan de tijd zijn die de arbitragecommissie-De Ruiter nodig heeft om de ruzie tussen TU-college en vakbonden te beslechten.
Goed, bijzonder goed gaat het met de werkgelegenheid aan de TU. Naast de gewone mensen komen er alsmaar meer anderen. Die worden op hun beurt bijgestaan door raadgevers en projectmanagers.
De modernisering van het universitaire bestuur moet nog door de Eerste Kamer, maar werpt haar schaduw vooruit. Het college van bestuur heeft een tijdschema gemaakt dat erop gericht is in september de nieuwe structuur te laten starten.
Ze zijn niet allemaal slecht, laat ik dat vooropstellen.Dat is trouwens met alles zo. Je mag nooit generaliseren, nooit een groep mensen over één kam scheren en zeggen dat ze allemaal slecht zijn, ook al lijkt dat wel zo, zo op het eerste gezicht.
Nieuwe aanwinsten van de bibliotheek die ook interessant zijn voor niet-vakspecialisten.Het is tegenwoordig haast een cliché om te beweren dat de huidige wetenschap en techniek ondenkbaar zijn zonder de middeleeuwse theologie.
Na de universiteitsraad een medezeggenschapsraad of een ondernemingsraad? Over een paar maanden moet het college van bestuur tussen deze twee modellen hebben gekozen.
Na de universiteitsraad een medezeggenschapsraad of een ondernemingsraad? Over een paar maanden moet het college van bestuur tussen deze twee modellen hebben gekozen.
Met een column over bestuurlijke anomalieën zit je nooit om een onderwerp verlegen. Meestal is het moeilijk een keuze te maken.
Waarom heeft u in uw (overigens leuk) artikel over het E-kafee geen melding gemaakt van: http://elektron.et.tudelft.nl/~ekafee/index.html. Een uniek gebeuren waar we al een tijdje mee bezig zijn.
In Delta nr. 34 staat een tweetal brieven van mijnbouwstudenten die weer eens een lans breken om niet te verhuizen. Ik wil graag enig tegenwicht in de discussie bieden.
